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2026.01.16

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POSWEL NOW

포스웰에서 일어나는
특별한 순간들을 공유합니다.

Career

미래를 함께 만들어갈
도전의 시작

지금보다 세상을 더 멋지게 만들
동료를 기다립니다.

Business

따뜻한 정성으로
고객을 행복하게

진심을 담은 서비스로
고객의 가치를 높입니다.

Event

목요일 밤,
와인 무제한 데이

다채로운 와인을 한 자리에서
마음껏 즐길 수 있습니다.

ESG

해안 환경 정비 활동으로
지역사회와 상생 실천

지역사회와 함께 성장하는
기업 문화를 만들어갑니다.

History

포스웰의
발자취

40여 년 전의 첫걸음에서
오늘의 포스웰까지.

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동료를 기다립니다.

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지역사회와 상생 실천

지역사회와 함께 성장하는
기업 문화를 만들어갑니다.

History

포스웰의
발자취

40여 년 전의 첫걸음에서
오늘의 포스웰까지.

inside poswel

전문성과 위생을 바탕으로
식재료 관리부터 영양 설계까지,
건강한 매 끼니를 책임집니다.

포항

압연대식당

광양

인재창조원

서울

포스코센터

송도

송도R&D센터

자연의 흐름에 따라
천천히 걷고 머물며 구성원이
성장하고 편히 쉴 수 있는 공간을
제공합니다.

포항

구룡포수련원

광양

백운산수련원

평창

평창위드포스코레지던스

일상에 필요한 다양한
편의시설을 제공하여
더욱 편리하고 풍요로운 생활을
만들어갑니다.

포항

파리바게뜨

광양

백운플라자레스토랑

전문 트레이닝 시설과
운동 프로그램으로 건강
라이프스타일을 지원합니다.

포항

한마당체육관

광양

어울림피트니스센터

쾌적한 객실과
프리미엄 서비스를 제공하여
편안한 휴식과 만족스러운
경험을 선사합니다.

포항

호텔영일대

포항

호텔영일대

포항

호텔영일대

임직원의 편의와 삶의 질
향상을 위해 다양한 후생시설을
운영합니다.

포항

동촌플라자

광양

복지센터

NEWSROOM

기업의 발걸음과 사회적 실천,
새로운 소식을 투명하게 전합니다.

포스웰, 지역 아동 건전 육성 및 복지 증진 기여… ‘경상북도지사 표창’ 수상

포스웰, 지역 아동 건전 육성 및 복지 증진 기여… ‘경상북도지사 표창’ 수상

- 2023~2024년 사회공헌 사업 통해 지역 아동 성장 지원 공로 인정 - 포항 시작으로 2년 차엔 경북 인구소멸지역까지 지원 범위 확대- 포스웰 최영 이사장 “미래세대 위한 진정성 있는 지속가능한 사회공헌 이어갈 것” ▲ 포스웰이 지난 12월 26일 지역 아동의 건강한 성장과 복지 증진에 기여한 공로로 경북도지사 표창을 수상했다 포스웰(이사장 최영)이 지역사회 아동의 건강한 성장과 복지 증진에 기여한 공로를 인정받아 지난 12월 ‘경상북도지사 표창패’를 수상했다.이번 표창은 포스웰이 지난 2023년부터 2024년까지 집중적으로 추진해 온 사회공헌 사업인 ‘드림 온(Dream On)’ 프로젝트의 성과를 높이 평가받아 수여되었다. 경상북도는 포스웰이 지역사회 발전은 물론, 아동의 건전한 육성과 아동복지 향상에 크게 기여한 점을 인정해 이번 표창을 수여했다고 밝혔다.‘드림 온(Dream On)’ 프로젝트는 포스코 그룹의 대표 사회공헌 사업인 ‘콜렉티브 임팩트(Collective Impact)’의 일환으로 기획되었다. 포스웰은 초록우산 어린이재단 경북지역본부 등과 협력하여 아동들에게 K-POP 댄스, 요가, 체조 등 신체·정서 함양 프로그램을 꾸준히 제공해왔다. 특히 포스웰은 사업 1년 차인 2023년에는 포항시 지역아동센터를 대상으로 프로그램을 시작했으나, 2년 차인 2024년에는 지원 대상을 인구소멸위기 지역을 중심으로 한 경상북도 내 지역아동센터로 범위를 확대했다.이를 통해 상대적으로 문화·교육 혜택이 부족한 지역 아동들에게도 동등한 성장의 기회를 제공했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 지난 2년간 포스웰은 단순한 후원을 넘어 ▲전문 강사진을 통한 온·오프라인 수업 지원 ▲댄스 페스타(포항 철길 숲 야외무대, 영일대해수욕장) ▲드림 키즈 페스타(성과 공유회) 등 아동들이 주체적으로 참여하고 성취감을 느낄 수 있는 다양한 장을 마련해왔다. 포스웰 최영 이사장은 “이번 도지사 표창 수상을 계기로 앞으로도 미래세대인 아동·청소년들이 꿈을 키울 수 있도록 진정성 있는 지속가능한 사회공헌 활동을 계속해서 이어나가겠다”고 밝혔다.▲ 포스코그룹의 세포시(세상을 바꾸는 포스코그룹 시너지 공헌활동)의 일환으로 진행된 랜덤플레이댄스 FESTA 진행모습

2026.01.15

포스웰 광양사업실, 지역 해변 환경 정화 활동 실시

포스웰 광양사업실, 지역 해변 환경 정화 활동 실시

- 고흥수련원 인근 해변에서 올해 마지막 환경 정화 활동을 실시하며 지역 환경 관리에 동참- CS·FS사업그룹 직원 및 수련원 직원 참여, 대형 폐기물 포함 1톤 트럭 3대 분량 수거 포스웰은 지난 12월 20일(토), 고흥수련원 인근 해변에서 올해 마지막 해변환경 정화 활동을 실시했다. 이번 활동에는 CS·FS사업그룹 직원 약 25명이 참여해 지역 환경 관리에 힘을 보탰다. 이번 정화 활동은 약 6개월 만에 재개된 것으로, 겨울철 해변 특성상 작업 여건이 쉽지 않은 상황에서도 참여 직원들은 역할을 나누어 해안가 전반을 정비했다. 특히 장기간 방치돼 있던 대형 폐기물까지 집중적으로 수거하며 현장 개선에 주력했다.이날 활동을 통해 냉장고 2대를 포함해 1톤 트럭 3대 분량의 쓰레기와 대형 폐기물이 수거됐으며, 전 과정은 안전사고 없이 마무리됐다. 정화 작업은 고흥수련원 주변 해변의 관리 상태를 개선하는 데 실질적인 도움이 됐다. 이번 활동은 단순한 환경 정비를 넘어, 수련원이 위치한 지역과 일상을 공유하는 구성원으로서 현장을 직접 관리하고 책임을 실천했다는 점에서 의미가 있다.포스웰은 앞으로도 현장에서의 작은 실천을 통해 지역과 조화를 이루는 운영 기반을 꾸준히 다져나갈 계획이다. ▲ 해변에 버려진 해양쓰레기를 수거하고 있는 모습

2025.12.26

포스웰, 최영 신임 이사장 취임

포스웰, 최영 신임 이사장 취임

- 2025년 12월 16일 최영 신임 이사장 취임 - 포스코그룹 주요 보직 경험 기반, 사업 경쟁력 강화 및 조직 운영 체계 고도화 추진 - 현장·고객 중심 운영 기반 체계화, 그룹사·유관기관 협력 통한 단계적 혁신 진행 - 조직 안정화와 변화 관리 역량을 바탕으로 지속가능한 성장 기반 강화 2025년 12월 16일, 최영 신임 이사장이 포스웰 이사장으로 취임했다. 최영 이사장은 1990년 포스코 입사 이후 30여 년간 커뮤니케이션, 사회공헌, 지속가능경영, 인재육성 등 기업 운영 전반의 주요 보직을 폭넓게 수행해 왔다. 포스코 홍보그룹장과 커뮤니케이션실장을 거쳐 포스코인재창조원 글로벌리더십센터장, 포스코케미칼 커뮤니케이션실장 등을 맡으며 조직 운영과 전략 커뮤니케이션 분야에서 전문성을 축적했다. 이후 포스코 기업시민실장과 지속가능경영실장, 포스코홀딩스 사회공헌실장을 역임하며 그룹 차원의 중장기 과제와 대외 협력 업무를 총괄했다.다양한 조직과 이해관계자를 아우르는 조정 경험과 현장 중심의 실행 역량을 바탕으로 안정적인 조직 운영과 변화 관리 역량을 갖췄다는 평가를 받고 있다. 최영 이사장은 취임을 계기로 포스웰의 사업 경쟁력 강화를 중심으로 조직 운영 체계 전반을 점검하고, 현장과 고객 중심의 운영 기반을 한층 체계화할 계획이다.또한 그룹사 및 유관 기관과의 협력을 통해 사업 전반의 개선과 혁신을 단계적으로 추진해 나갈 방침이다. 최영 이사장은 “그동안 그룹 내 다양한 조직에서 쌓아온 경험을 바탕으로 포스웰이 현장과 고객을 중심으로 한 경쟁력을 지속적으로 높일 수 있도록 역할을 다하겠다”며 “조직 운영 전반의 개선과 혁신을 통해 안정적인 사업 기반을 구축하고, 신뢰받는 기업으로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. ▲ 최영 신임 이사장이 취임식에 참석하고 있다.

2025.12.19

포스웰, 직원 학습 프로그램 확대… 한식조리 교육 진행

포스웰, 직원 학습 프로그램 확대… 한식조리 교육 진행

- 직원 전문 역량 강화를 위한 한식조리사 자격증 취득 과정 신설- 실습 중심 5주 교육 운영으로 조직 내 학습 문화 확산 추진 포스웰은 직원들의 전문 역량 강화를 위해 ‘한식조리사 자격증 취득 과정’을 새롭게 개설하고 교육생을 선발했다. 이번 프로그램은 근무시간 이후 참여하는 5주 과정으로 12월 24일까지 운영되며, 실습 중심의 커리큘럼을 통해 자격 취득에 필요한 기술을 체계적으로 배울 수 있도록 구성됐다. 교육은 기본 칼질과 재료 손질법 등 기초 기술부터 조리 이론, 한식 실습까지 단계적으로 마련되었으며, 실제 시험 기준을 반영해 실무 활용도를 높였다. 참여 직원들은 조별 실습을 통해 서로의 방법을 공유하고, 강사로부터 직접 피드백을 받으며 조리 역량을 강화하고 있다.이번 프로그램은 단순한 자격 취득을 넘어, 직원들이 업무 외 시간에 새로운 분야를 배우고 서로 소통하며 협력 기반의 조직문화를 넓혀가는 기회가 되고 있다.직원들 역시 “현장에서 바로 활용 가능한 기술을 배울 수 있어 도움이 된다”, “함께 배우며 동료들과 더 가까워졌다”고 소감을 밝혔다. 김상락 이사장은 “구성원 한 명 한 명의 전문성이 높아질수록 조직 전체의 경쟁력도 함께 강화된다”며 “직원들이 새로운 역량을 쌓을 수 있도록 회사도 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.포스웰은 앞으로도 직원들의 역량을 체계적으로 키우고 다양한 학습 기회를 제공하기 위한 실무형 교육 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.

2025.11.26

NUTRITIOUS
LUNCH DELIVERY

영양 가득 균형 잡힌 도시락으로
포스코 직원의 점심을 책임집니다.

포항 점심배송도시락 광양 점심배송도시락

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